企業員工的考勤管理一般都和企業不同發展階段的考勤管理制度和考勤政策有很多的關聯，同時也與崗位有一定關系。比如不同的班別、個人的排班、加班情況、不同的假勤類型…而這一切的考勤相關業務環節由于涉及板塊較多，如何才可以高效和精準的管控，如何提高考勤數據計算準確率，提高人事辦公效率，也是企業需要考慮的事情。另一方面信息化也是企業未來的發展趨勢，因此企業需要一套信息化系統并且還可以與ERP系統相關模塊數據聯接，共同協助企業管理考勤板塊。目前軟件市場上的EHR考勤管理軟件種類繁多，那么EHR考勤管理軟件排名如何呢?我們一起看看EHR考勤管理系統軟件國內排名推薦。
EHR考勤管理軟件排名的問題，需要結合多個方面參考，主要是軟件供應商技術實力、EHR考勤管理軟件功能、產品價格、企業主營業務以及售后服務等幾個方面去考慮，綜合這些方面萬達寶EHR考勤管理軟件還是很不錯的選擇。
萬達寶EHR考勤管理軟件集成考勤規則設定、假勤結余自動核算管理、加班轉調休管理、班別設置等系統模塊，滿足企業所遇到的日常考勤管理需求。
與此同時萬達寶EHR考勤管理軟件系統，還可以提供靈活的考勤配置平臺，方便一些集團企業以及內部每家子公司可以依據自身的考勤政策進行自定義，支持無限班別設置、個人排班設置，并且與員工配假政策自動核算，減少人事的統計工作量。
萬達寶EHR考勤管理軟件支持無限自定義假勤類型、無縫聯接ERP系統模塊數據、手機移動端查看員工遲到情況、手機移動端進行考勤報表分析、手機移動端查詢員工出勤情況、手機移動端外勤派工管理等符合企業考勤管理的系統功能，滿足企業考勤管理需求。
EHR考勤管理系統軟件國內排名推薦主要參考的除了產品功能之外還有就是企業的主營業務。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，結合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務，使得企業在信息化建設方面擁有多年的成功經驗，因此在研發EHR考勤管理軟件的時候也擁有更豐富的行業經驗，也正因為如此，集團設計的EHR考勤管理軟件系統更加好用和可靠。
EHR考勤管理軟件排名并不是唯一衡量軟件性能的指標，更多的需要去實地考察軟件系統的供應商，選擇一家技術雄厚，站在用戶的角度上考慮，支持無需編程就可以自定義業務流程、無限用戶自定義模塊、無限自定義假勤類型、圖形化和日歷化排班等系統功能的軟件供應商。