企業內部不同崗位不同部門之間由于業務的特殊性等原因可能會存在不同的請假管理制度，另一方面在相關請假的假勤類型上也可能有多種設置。同一家企業中不同的主體業務以及企業文化運營理念等因素可能會設置多種配假策略…..而這些相關請假業務的高效和科學管理問題，如果是借助純粹手工管理，不僅在工作效率上，在相關板塊管理的科學性上也很難得到保障。相應的如果要提高這些員工請假的工作效率，提高人事辦公效率等方面都對企業的信息化水平提出較高要求。同時再加上企業未來的發展方向也逐步朝著信息化方向發展，綜合多方面因素很多公司選擇上線企業EHR員工請假管理軟件。目前市場上企業EHR員工請假管理系統有很多，優異的EHR員工請假管理軟件系統廠商是哪家呢?如何挑選EHR員工請假管理系統廠商呢?
針對如何挑選EHR員工請假管理系統廠商這個問題，需要從廠商的資質、技術沉淀、主營業務以及系統功能和ERP軟件相關模塊數據對接性能等多方面綜合考察。
當下市面上EHR員工請假管理系統廠商種類很多，有新成立的也有歷史比較久，技術實力比較雄厚的，還有以貿易等企業信息化建設服務為主營業務的EHR員工請假管理系統廠商。優異的EHR員工請假管理軟件系統廠商從供應商的技術實力、產品功能、行業經驗以及廠商的主營業務等多個方面去參考，綜合來說萬達寶EHR請假管理系統還是不錯的。
作為EHR員工請假管理軟件系統廠商，萬達寶是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年在企業信息化建設服務的成功經驗，使得集團設計的EHR員工請假管理系統更加貼近請假管理特性。
對于集團中不同的子公司可能出現的不同請假政策需求問題，萬達寶EHR員工請假管理系統提供靈活的配置平臺，方便集團內部每家分公司根據自身的請假政策進行自定義，與員工配假政策、請假，在加上支持無限班別設置、個人排班設置等，減少了人事統計工作量。
在系統功能板塊上，萬達寶EHR員工請假管理系統設置有大陸年假自動配置、銷假管理、自動配假管理、班別設置管理等系統模塊，幫助企業高效的管理請假板塊。
除此之外，這套系統還具備無限自定義假勤類型、手機移動端請假單據審批、圖形化與日歷化排班、自動核算加班轉調休假、無限自定義配假策略、無縫聯接ERP軟件系統模塊數據、手機移動端銷假等系統功能板塊，滿足企業所遇到的員工請假管理問題。
優異的EHR員工請假管理軟件系統廠商是哪家?價格是一方面、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間也是不能忽視的地方。萬達寶EHR員工請假管理軟件系統在功能性、技術積累等方面可以說是比較優質的，也正因為如此才贏得了越來越多集團型企業客戶的信賴。企業在具體選擇的時候需要結合自身實際需求，與供應商溝通，觀看軟件系統產品演示，獲取所需要的可靠有效數據，綜合選擇出色的合適自己的EHR員工請假管理系統廠商。