說到企業員工的考勤問題，涉及眾多的數據，其中就有請假數據。而員工的請假數據與企業的請假管理制度和請假政策有很大的關聯，同時還與企業的崗位排班有直接關系，與配假政策也有直接的關系……而這些相關員工請假板塊高效與精準化的管理也同樣離不開企業的信息化。與此同時在加上企業的信息化發展是未來的一個大趨勢，因而集團企業也需要一套比較可靠的EHR員工請假管理系統并且和ERP軟件數據對接，共同協助企業更好的管理相關員工請假業務板塊。綜合各方面因素，現在已經有很多企業選擇上線EHR員工請假管理系統，并從中獲得了比較顯著的效益。另外還有一部分企業仍然處于觀望中，對于這部分企業來說猶豫的問題就是EHR員工請假管理軟件多少錢?國內一套EHR員工請假管理系統軟件費用貴不貴?
其實影響EHR員工請假管理系統軟件費用貴不貴的因素有很多，其中主要是由EHR員工請假管理系統功能模塊的數量、供應商品牌等多方面的因素構成。如果EHR員工請假管理系統功能模塊比較少，也不需要進行個性化開發，系統的價格也就相對比較低;如果需要的系統功能板塊比較多，產品的價格自然也就上升了。EHR員工請假管理軟件多少錢，主要還是和功能模塊有直接關系，那么EHR員工請假管理軟件系統都有什么功能呢?
在系統功能方面做的比較好的比如萬達寶EHR員工請假管理系統。軟件中設置的有排班智能優化、假勤結余自動核算管理、班別設置、日歷圖形員工排班管理、銷假管理、自動配假管理等系統模塊滿足集團企業所遇到的員工請假管理需求…..
萬達寶EHR員工請假管理系統能夠實現手機移動端請假單據審批、無縫聯接ERP模塊、無限自定義假勤類型、假勤圈在線實時監控和預警、無需編程就可以自定義業務流程、手機移動端銷假….更好的滿足集團企業所遇到的員工請假管理需求。
針對集團中可能出現的不同子公司之間不同的請假政策需求問題，萬達寶EHR員工請假管理系統提供靈活的請假配置平臺，可以滿足集團企業內的不同子公司可以依據企業自身實際需求進行請假政策自定義，再加上支持加班轉調休、個人排班設置等，更好的協助企業人事管理請假事宜，減少相關統計工作量。
EHR員工請假管理軟件多少錢?在考慮這個問題的時候還需要結合供應商的企業背景、軟件系統功能特性、技術沉淀時間等方面。比如萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在廣州公司、深圳公司、香港總部和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。國內一套EHR員工請假管理系統軟件費用貴不貴?應當明白的是和企業需要的功能模塊數量有直接關聯，具體需要結合自身實際情況選擇需要的功能模塊，與供應商溝通獲取真實可靠的數據，或者觀看軟件系統演示等，結合真實需求選擇合適的EHR員工請假管理系統。