不同集團企業不同發展階段可能會有不同的請假政策，個別企業還會設置不同種類的請假類型，不同的請假管理制度，不同的請假。而如何才能夠更加高效和便利的管理員工的請假問題，如何更好的配合相關考勤數據收集和考勤數據計算……而這一切都需要借助于信息化條件下的EHR員工請假管理系統。在加上企業的信息化是未來的發展趨勢，因而企業需要借助一套優異的EHR員工請假管理系統，并且能夠與ERP模塊數據進行無縫對接，共同協助企業管理請假相關業務。那么就有人會問了，有沒有EHR員工請假管理系統試用版?在線試用版EHR員工請假管理軟件系統怎么樣?
目前市場上有很多種類的EHR員工請假管理系統，在此提醒企業考慮這些試用版本的時候需要仔細進行辨別，考察軟件供應商的技術實力，企業的文化以及主營業務板塊、功能模塊特性等方面，畢竟選擇一套適合的EHR員工請假管理軟件可以對企業產生很大的貢獻，同樣的如果選擇是不合適的，就會對企業造成很多不必要的損失。
EHR員工請假管理系統試用版的功能特性對于企業而言還是比較看重的。綜合多方面來看萬達寶EHR請假管理系統做的還是不錯的，這套系統貼合請假管理設計有自動配假管理、銷假管理、假勤圈管理、排班智能優化管理等功能模塊，完全可以滿足集團企業請假管理的需求。
針對部分有經常外出業務的企業而言，萬達寶EHR員工請假管理軟件也設計的比較貼心。軟件系統可以與我公司提供的云打卡系統對接，更便捷的管控內勤和外勤人員，同時與配合考勤管理，考勤統計一鍵式自動生成，無縫聯接ERP軟件模塊數據，消除了不必要的重復性工作，提高人事辦公效率。
萬達寶EHR員工請假管理系統支持自動核算加班轉調休假、手機移動端請假單據審批、假勤圈在線實時監控和預警、圖形化和日歷化查詢排班表、無限自定義假勤類型、手機移動端查看員工請假情況等符合請假管理的系統功能。
EHR員工請假管理系統功能是一方面，軟件供應商背景也是不能忽視的。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，結合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年致力于企業信息化建設過程中所積累的成熟技術也同樣贏得越來越多集團型客戶的信賴。
針對在線試用版EHR員工請假管理軟件系統安全性這個問題，具體考察的時候要注意對系統供應商技術實力的考察，對于功能板塊需要結合企業自身的實際情況選擇，考察的時候不要忽略對技術可靠度、供應商售后服務以及數據安全性和系統功能適應性等方面的考察，如果選擇不當不但不會幫助企業簡化工作流程提高企業競爭力，還有可能會對企業帶來其他重大的損失。具體選擇的時候結合企業自身實際需求，與供應商溝通，獲取真實有效數據，綜合才能選擇合適的EHR員工請假管理軟件系統。