日常生活中不管是普通職員還是企業人事或者管理者，都不希望遇到不良信譽的人，但是在很多方面又不能提前預知，因而就需要企業建立一個完整的員工全生命周期一體化管理，并且設置黑名單管理，以此較全面的管理員工，盡可能的降低不良信用職員所帶來的企業損失…很顯然，這一系列的人事相關業務的高效和科學管理需要借助一套優異的EHR企業人事管理系統，并且可以與ERP軟件相關模塊數據無縫對接，共同協助企業才能更好的處理這些相關業務，提高企業的效益。那么有些人就會問到，EHR企業人事管理軟件可以在線下載嗎?有可以在線下載的EHR企業人事管理系統軟件嗎?其實在談論這些問題的時候需要注意的是不要忘記對軟件供應商技術背景、系統功能特性等多方面的考察…
EHR企業人事管理軟件的考察不僅需要考察軟件產品功能特性、產品價格還要考察軟件供應商的技術實力以及行業經驗，比如萬達寶Multiable集團。1989年成立，現在上海公司、香港總部、廣州公司和深圳公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。多年成功實施企業信息化建設經驗所積累的技術也比較成熟，同時貼合人事管理特性的功能設計也逐步贏得越來越多集團型客戶的信賴。
萬達寶EHR企業人事管理軟件集合了員工管理、異動管理、黑名單管理、試用期管理等功能模塊，更好的解決企業日常遇到的有關人事管理的問題。
對于員工的隱私來說，作為企業也應當在此方面設置相應的管理，確保職員的隱私信息不被泄露，產生不必要的損失。萬達寶EHR企業人事管理系統引入獨特的員工隱私管理條例，更好的體現企業對員工的尊重，協助企業向更加規范的員工信息化管理提供系統基礎。
另一方面，EHR企業人事管理系統還很好的支持手機移動端進行人事報表分析、超編在線實時監控和預警、手機移動端人事審批等一系列符合企業人事管理特性的系統功能。
有可以在線下載的EHR企業人事管理系統軟件嗎?在這個問題上不能忽略對供應商技術實力、沉淀時間等多方面數據的考察，需要注意的是軟件的數據安全性、軟件供應商技術實力以及成立年限和主營業務、選擇一家技術實力雄厚、擁有豐富的行業經驗、支持無限用戶自定義表格、欄位、無縫聯接ERP軟件模塊數據等系統功能的并且一直致力于企業信息化建設的EHR企業人事管理軟件供應商。