企業HR日常工作中會涉及到相關請假部分管理，不同公司中不同的崗位請假管理制度之間存在些許的區別，個別崗位員工的請假需要結合崗位排班、班別管理等因素。而在關于員工考勤的相關工作，HR需要統計員工的請假等請假，并參與薪資計算。不同公司之間的假勤類型設置各不一樣，因而在具體收集相關數據的時候相關工作量也比較繁瑣….如果企業規模比較大，職工數量較多，崗位種類繁雜，假勤類型多種多樣，就會造成相關請假計算工作量比較大，手工操作就難免會出現錯誤或者遺漏的情況。很顯然如果不能很好的解決這些問題，就會在一定程度上制約公司的進一步發展。另外企業信息化發展也成為了未來的發展趨勢，由此公司需要借助一套比較好的HR請假管理軟件，并能夠與ERP模塊數據無縫聯接，相互協作，更好的協助企業HR管理好請假業務板塊。那么HR請假管理系統供應商有哪些呢?一起來看看出色的HR請假管理軟件系統供應商推薦。
說到出色的HR請假管理軟件系統供應商推薦，我們需要結合HR請假管理軟件供應商的技術實力、產品功能、行業經驗和廠商主營業務等幾個方面去考慮。綜合下來萬達寶請假管理軟件還是不錯的選擇。
萬達寶HR請假管理軟件中配置配假政策設置、大陸年假自動配置、假勤圈管理、班別設置、經理人自助平臺等系統模塊貼合企業HR請假管理特性，很好的滿足企業HR遇到的請假管理需求….
對于集團中每家分公司可能產生的與集團不同的請假政策需求，萬達寶請假管理系統提供靈活的配置平臺，方便集團企業中不同子公司可以依據企業自身的請假政策進行自定義，并且還可以支持無限班別設置、個人排班設置、請假、銷假等自動核算，減少HR統計工作量。
除此之外，萬達寶HR請假管理軟件還能夠支持無限自定義假勤類型、無縫聯接ERP模塊數據、支持手機移動端請假報表分析、自動核算加班轉調休假、無限編程就可以自定義業務流程等系統功能，更好的幫助企業HR管理請假等相關事宜。
目前市面上有很多種類的HR請假管理軟件，有些HR請假軟件供應商雖然也可以研發請假軟件，但企業主營業務卻并不是請假管理軟件領域，這就涉及到了供應商背景，要知道隔行如隔山的道理。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。
出色的HR請假管理軟件系統供應商推薦，主要是綜合產品價格、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間等方面。萬達寶HR請假管理軟件在功能性、技術沉淀等方面可以說是比較優質的，30年成功的企業信息化建設經驗也贏得了越來越多集團型用戶的信賴。用戶在具體選擇的時候需要和供應商溝通，或者觀看產品演示，綜合選擇適合的HR請假管理軟件。