集團企業由于公司規模較大，業務種類多種多樣，因而在設置請假政策的時候也比較復雜，一般還需要結合假勤圈、法定假勤、班別、加班轉調休假管理。而在員工考勤數據收集的時候就需要結合員工假勤情況參與薪資計算….這些業務的高效率和精準化管理，離不開企業的信息化，也離不開HR移動請假管理系統與ERP模塊數據無縫聯接共同協助企業HR更好的管理請假業務板塊。因此集團企業就需要一套HR請假管理系統，其中就會涉及到有關請假管理軟件的功能問題。那么HR請假管理軟件包含什么模塊?HR請假管理系統功能有哪些?
目前軟件市場上有很多種類的HR請假管理系統，供應商之間的差別也是比較明顯。有新近成立的也有擁有比較雄厚技術的老牌供應商，當然也有一直走在企業信息化建設之路的供應商。在這些眾多HR請假管理系統中如果要說HR請假管理軟件系統包括模塊比較出色的，從多方面綜合比較萬達寶請假管理系統還是不錯的，值得推薦。
萬達寶請假管理系統功能方面提供手機移動端進行請假報表分析、無限自定義配假策略、手機移動端請假單據審批、無縫聯接ERP軟件模塊數據、手機移動端查看員工請假情況、剩余假期在線實時監控和預警等系統功能，很好的滿足企業HR遇到的有關請假部分的管理需求。
HR請假管理軟件包含什么模塊?在這方面萬達寶HR請假管理系統還是值得一提的。系統貼合請假管理設計臨時組班設置、法定假期設置、香港病假設置、智能排班優化、日歷圖形規律排班、大陸年假自動配置等系統模塊，更好的協助企業HR管理請假工作。
作為HR請假管理系統供應商，萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，現在深圳公司、廣州公司、香港總部和上海公司300多位全職專業HR，結合集團30年專業的企業信息化實施經驗，正在為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。30年成功的企業信息化建設實施經驗所積累的技術也比較成熟和可靠，也因此獲得了越來越多的集團型用戶的信賴。多年企業信息化建設服務經驗使得集團設計的HR請假管理軟件更加貼合請假管理特性。
在選擇移動請假管理系統的時候需要結合廠商自身需求進行選購，同時不能忽略的就是軟件系統供應商的篩選。比如企業的技術實力如何?主營業務是什么?企業成立年限等只有綜合比較才能選擇比較好的適合的HR請假管理系統軟件。HR請假管理系統功能有哪些?具體還是需要根據企業的實際需要，選擇合適的功能板塊。