集團企業由于公司特殊性，不管是在企業規模上還是業務種類上，都比較龐大;不同崗位業務性質也決定了在考勤管理制度上有所區別，部分外勤員工的考勤數據可能與內勤員工的數據并不在同一個考勤設備上，也就因此出現多種刷卡數據源，在加上個別需要經常加班的就要對這部分的加班刷卡進行與加班申請單比對…..無形之中也增加了很多考勤數據計算的工作量，一系列考勤相關業務如果是借助信息化系統，同時再配合無縫聯接ERP系統模塊數據，無論是在考勤數據計算準確率還是在提高企業整體效益上都有很大的幫助。另一方面，高速信息化也逐步成為了企業未來的發展趨勢，結合多方面因素，已經有很多集團企業選擇上線HR考勤管理系統，這個時候就會有人問到，集團HR常用考勤管理軟件有哪些?適合集團HR用的考勤管理系統軟件推薦。
提到集團HR常用考勤管理軟件有哪些，一般來說是結合考勤管理特點來說的。由于考勤管理涉及幾乎所有部門，因而HR常用考勤管理軟件應當具備靈活的考勤配置平臺、允許集團內部不同子公司自定義考勤管理制度、支持集團分公司在集團管理之下根據企業自身的考勤政策進行自定義、可以手機移動端進行考勤報表分析、假勤圈在線實時監控和預警等系統功能。在這個方面做得比較好的有萬達寶HR考勤管理系統。系統設計有經理人自助平臺、排班智能優化、考勤規則設定、日歷圖形規律排班、班別設置等模塊，滿足集團HR日常遇到的考勤管理需求。
集團企業職位種類繁多，因而在統計和計算考勤的時候就比較繁瑣。萬達寶HR考勤管理系統能夠與ERP系統各個模塊數據無縫聯接，也可以自動對接多種考勤設備，同時配合請假管理，考勤計算一鍵式自動生成，減輕龐大的考勤數據收集和計算工作量，提高考勤計算準確率。
適合集團HR用的考勤管理系統軟件，結合供應商的技術沉淀和功能系統等多方面因素，萬達寶HR考勤管理軟件系統還是比較優秀的。萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。集團結合30年的信息化經驗設計出符合考勤管理特性的軟件系統，已經贏得了國內越來越多集團型客戶的信賴。
集團HR常用考勤管理軟件有哪些。應該具備無限用戶自定義、無限自定義假勤類型、考勤異常自動提醒、與ERP軟件數據無縫聯接、手機移動端進行考勤報表分析、手機移動端外勤派工管理等功能。用戶在具體選擇的時候還需要和供應商進行溝通，觀看軟件產品演示，獲取可靠真實的有效數據，結合自身實際需求綜合多方面選擇適合集團HR用的考勤管理系統軟件。