集團企業由于公司特殊性，集團中的不同子公司由于各方面的原因可能會在相關的考勤管理制度上出現與集團不一樣的需求，同時在考勤設備的選取上也可能會與集團不同。另外不同崗位由于業務特殊性而導致在上下班等出勤時間上與其他崗位人員考勤標準不一致…而這些相關的考勤業務由于存在差異，因而公司HR在考勤數據收集和考勤計算手工操作管理的時候就可能會出現操作錯誤或者重復性工作。因而如果有一款方便快捷可以很好解決這些問題的軟件對于集團HR而言是再好不過的了。在加上信息化是企業未來的發展趨勢，因此企業需要一套信息化系統并且還可以與ERP系統相關模塊數據對接，共同協助企業管理考勤。目前軟件市場上的HR員工考勤管理系統種類繁多，那么HR員工考勤管理軟件排名如何呢?我們一起看看國內HR員工考勤管理系統軟件排名推薦。
HR員工考勤管理軟件排名的問題，需要結合多個方面參考，主要是軟件供應商技術實力、HR員工考勤管理系統功能、產品價格、企業主營業務以及售后服務等幾個方面去考慮，綜合這些方面萬達寶HR員工考勤管理軟件還是很不錯的選擇。
萬達寶HR員工考勤管理系統集成香港病假設置管理、大陸年假自動配置管理、加班轉調休管理、刷卡數據源設置、加班申請管理等系統模塊，滿足企業HR所遇到的日常考勤管理需求。
與此同時萬達寶HR員工考勤管理軟件系統，能夠提供靈活的考勤配置平臺，方便集團內部子公司在集團管控下依據自身實際的考勤政策進行自定義，同時還支持無限班別設置和請假自動核算，減少HR統計工作量。
萬達寶HR員工考勤管理系統支持手機移動端進行考勤報表分析、無縫聯接ERP系統模塊數據、手機移動端考勤單據審批、圖形化以及日歷化排班、剩余假勤圈在線實時監控和預警、手機移動端查看員工出勤情況…….眾多符合HR員工考勤管理的系統功能，滿足企業考勤管理需求。
國內HR員工考勤管理系統軟件排名推薦主要參考的除了產品功能之外還有就是企業的主營業務。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，結合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務，使得企業在信息化建設方面擁有多年的成功經驗，因此在研發HR員工考勤管理系統的時候也擁有更豐富的行業經驗，也正因為如此，集團設計的HR員工考勤管理軟件系統更加好用和可靠。
HR員工考勤管理軟件排名并不是唯一衡量軟件性能的指標，更多的需要去實地考察軟件系統的供應商，選擇一家技術雄厚，站在用戶的角度上考慮，支持無需編程就可以自定義業務流程、無限用戶自定義模塊、加班刷卡自動比對加班申請單等系統功能的軟件供應商。