當下員工的請銷假管理也逐步的被重視起來，由于業務部門大多都是團隊合作，也都有相應的排班設置，因而員工的請假在很多方面是和臨時組班、排班等有很大的聯系，同時企業也能通過員工請銷假數據全面掌握員工的出勤情況。企業中還可能會針對特定的業務部門設置不同的配假政策，因此在薪資數據收集和薪資計算的時候，這些請銷假數據也成為了比較重要的參考數據，如果企業信息化水平不高，員工請銷假需要手寫申請單，無形之中對于考勤數據的收集和計算帶來很大不便…….眾多相關請假業務數據的高效性和準確性，無不都對企業的信息化提出了更高的要求，而這一切自然也少不了請假管理軟件與ERP軟件系統相關模塊數據對接相互結合協助企業管理這些業務板塊。因此在選擇請假管理軟件的時候，有些人就會問到，有沒有員工請銷假管理軟件標準版?接下來我們一起看看國內比較優異的員工請銷假管理系統軟件標準版推薦。
一般而言，員工請銷假管理軟件標準版主要是結合員工請假日常所遇到的問題去說，目前國內并沒有統一的標準，但是總體來說，這套系統應該具有靈活的配置平臺、銷假管理、可以依據企業自身需求自定義請假管理制度、排班智能優化、剩余假期在線實時預警和監控等系統功能。
說起國內比較優異的員工請銷假管理系統軟件標準版推薦，綜合企業技術、產品系統功能、供應商行業經驗等多方面因素萬達寶請假管理軟件系統還是不錯的。
萬達寶集團Multiable是于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務，擁有多年企業信息化建設服務經驗，結合請假管理特性，設計出這套請銷假管理軟件系統，也正是因為如此，才贏得了眾多集團型客戶的信賴。
對于集團型企業而言，各個分公司可能與總部實際情況不一樣，因而在涉及到請假考勤政策制定的時候就會有不同的需求。萬達寶請銷假管理軟件允許在集團的管控之下，各分公司依據企業的實際情況可以自定義請假考勤政策，同時支持智能排班、支持無限班別設置、與ERP系統相關模塊數據無縫聯接，請假、銷假自動核算，減少集團人事統計工作量。
與此同時萬達寶請假管理系統提供臨時組班設置、加班轉調休、銷假管理、假勤結余自動核算、手機移動端查看員工請假情況等符合員工請假管理的智能化系統模塊。
企業在具體選擇請銷假管理系統軟件標準版的時候，需要分別對供應商的技術、相應行業經驗、與ERP系統相應模塊數據對接性能、數據安全性等多方面進行考察，綜合選取符合自己的請假管理系統。