公司在對于員工請假的管理上各有不同，集團企業內部不同子公司由于所在地區或者其他方面可能會在請假管理制度上出現于集團不同的需求。公司內部由于業務等方面原因也會有不同的假勤類型需求，同時在員工薪資數據收集和計算的時候，還需要結合ERP系統相關模塊查看相關數據(例如排班、請假、考勤等)才能比較準確的計算員工的薪資。當企業人員數量比較多的時候，如果員工的請銷假還需要手工填寫申請單，經過審批，保留單據以備統計，這樣的模式會在很大程度上影響相關數據的準確性，也不利于提高人事工作效率，提高企業效益，再加上企業未來的發展已經逐步向信息化發展。因而很多企業綜合多方面因素已經選擇上線請銷假管理系統了。對于另一部分在考慮上線的企業來說，需要考慮的就是選擇請銷假管理系統服務商的問題了，那么著名的請銷假管理軟件系統服務商是哪家呢?
在討論這個問題的時候，一般主要是從請銷假管理系統服務商的主要業務、請銷假系統的功能板塊、服務商的資質等多個方面綜合考慮。結合多個方面來看萬達寶集團作為請銷假管理系統服務商還是很不錯的。
首先萬達寶集團Multiable是整合型信息化管理咨詢解決方案服務商，1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。另外萬達寶還可以為企業提供管理改進建議、進行風險分析、指導業務流程重組、幫助企業評估和規劃管理應用系統的實施。
這套請銷假管理系統是集團綜合30年成功的企業信息化服務經驗所設計的一套符合企業員工請銷假管理的系統，在系統功能板塊上主要是自動配假管理、大陸年假自動配置、班別設置、香港病假設置、銷假管理、假勤圈管理等功能板塊，可以滿足企業遇到的日常請銷假管理的需求。
萬達寶請銷假管理軟件系統設計能夠方便集團企業內部不同子公司能夠依據實際情況，自定義請假政策，同時還可以支持智能排班，個人排班設置、請假、銷假自動核算等，減少企業人事統計工作量，提高數據的準確性。
作為著名的請銷假管理軟件系統服務商，萬達寶請銷假管理軟件在功能特性上也是非常不錯的。系統能夠支持移動端請假考勤單據審批、手機移動端請假、手機移動端查詢員工請假情況、無限自定義配假策略等等系統功能，而這也體現了優秀服務商的特性。
企業在選擇請銷假管理系統服務商的時候多去結合服務商的資質、技術底蘊、產品功能與ERP系統相關模塊數據對接性能等方面，與服務商直接溝通，參考軟件演示，獲取所需要的有效數據，從企業自身實際出發，綜合多方面去選擇合適的請銷假管理系統。