目前有一部分企業在有關員工考勤的管理過程中，依然采用的是手工收集考勤數據，因不同考勤設備，多種考勤數據使得人事在計算考勤數據的時候也比較繁雜同時集團中不同子公司實際情況不同，在集團管控之下也需要依據實際情況進行相應的考勤管理制度制定…….眾多相關考勤業務的高效管理，無不都對企業的信息化提出了更高的要求，而這一切自然也少不了員工考勤管理軟件與企業ERP管理軟件系統相互結合才能夠較好的協助企業管理這些業務板塊。因而很多企業已經上線了員工考勤管理軟件，還有一部分企業在考慮當中，這些企業考慮的就是有關員工考勤管理軟件報價問題。接下來我們就一起看看國內員工考勤管理系統軟件報價情況。
一般而言，員工考勤管理軟件報價主要是和考勤系統的功能模塊、系統品牌、個性化開發需求等多種因素有直接的關聯。而這其中與管理系統的功能數量有著較為直接的關系，那么員工考勤管理系統有什么功能呢?
在考勤管理系統功能方面萬達寶考勤管理軟件系統還是比較出色的。系統板塊中主要設計有假勤圈管理、假勤結余自動核算、刷卡數據源設置、日歷圖形規律排班、經理人自助平臺、加班申請管理等考勤管理板塊。
同時結合考勤管理系統中支持多種考勤機數據對接、多種刷卡數據源接收接口、無限自定義配假策略、手機移動端定位打卡、手機移動端外勤派工管理等系統功能，更好的助力企業便捷的管理員工考勤。
對于集團型企業而言，各個分公司可能與總部實際情況不一樣，因而在具體設置考勤管理值得的時候就不應該與總部相同，需要自定義。萬達寶移動考勤管理軟件允許在集團的管控之下，各分公司依據企業的實際情況可以自定義考勤管理值得，也可以自動對接多種考勤設備，配合請假以及ERP系統相關模塊無縫聯接，考勤統計一鍵生成，更好的減輕龐大的考勤數據統計和計算工作量，也提高了考勤數據的準確類率。
企業在選擇考勤管理系統的時候，除去系統功能、產品價格以外還有一點不能忽略，那就是供應商的資質信息。萬達寶集團Multiable是于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務，擁有多年企業信息化建設服務經驗，結合考勤管理特性，涉及出這套移動考勤管理軟件系統，也正是因為如此，才贏得了眾多集團型客戶的信賴。