當下企業對員工的考勤政策制定多種多樣，同一家公司內部也可能采用不同的考勤制度，不同部門之間以及集團中不同分公司之間也可能會使用不同的考勤設備，眾多的考勤數據源，對于人事部門來說，不同的考勤政策，不同的考勤設備，多種考勤數據源帶來的就是考勤數據收集和計算比較繁重。如何才能夠更好的管理這些數據，更便捷的收集考勤數據，對于企業而言也是需要考慮的事情，比較考勤也事關企業的效益。同時企業的信息化發展趨勢也越來越明顯，因此有些人就會問到，企業考勤有哪些系統?接下來我們一起看看國內優秀的考勤系統推薦。
說起企業考勤有哪些系統這個問題，一般我們常見的也是比較主流的就是企業考勤系統，這套系統中需要具備在集團中支持不同分公司可以依據自身需求自定義考勤管理制度，一鍵式生成考勤統計，配備假勤結余自動核算、臨時組班設置、良好的手機移動端面部識別打卡等系統功能，更好的幫助企業管理員工考勤。
優秀的考勤系統推薦，結合產品系統的功能、供應商的技術實力、供應商的行業經驗、產品價格等多方面因素，萬達寶考勤管理系統值得推薦。
首先作為企業考勤管理系統供應商，萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。因而擁有比較豐富的行業經驗，使得所設計的考勤系統更加貼合企業管理，再配合與ERP系統相關模塊無縫對接，獲取數據，更加便利的管理員工考勤數據。
在系統模塊上也是比較突出的，其中結合行業經驗設計有班別設置、日歷圖形化員工排班、臨時組班設置、加班轉調休、經理人自助平臺等滿足企業考勤管理想系統模塊。
除此之外再搭配支持多種刷卡數據源接收接口、無限自定義假勤類型、自動核算加班轉調休假、手機移動端定位打卡、手機移動端考勤數據報表分析等系統功能，能夠很好的解決所有企業遇到到員工考勤管理問題。
企業中不可避免的會涉及到排班問題，靈活的配置平臺對于排班管理也是非常有必要的。萬達寶考勤管理系統提供靈活的配置平臺，能夠方便集團內部子公司依據企業自身的考勤政策進行自定義，并且還支持無限班別設置、個人排班設置等排班情況，與請假和銷假等自動核算，減少人事統計工作量。
企業考勤有哪些系統?主要還是結合企業中經常遇到的考勤問題而言，系統中應該具有良好的支持手機移動端請假考勤單據審批、考勤異常自動提醒、加班刷卡自動比對加班申請單、圖形化以及日歷化排班等系統功能。公司在具體選擇考勤系統的時候需要結合自身需求，從供應商的相關產品技術積累、企業主營業務、供應商資質等多方面考慮，綜合選擇優秀的企業考勤系統。