企業都需要人才的支撐，而優秀人才的招聘同樣也是企業比較重要的業務板塊，一個好的合理科學高效的招聘管理，可以幫助企業較快的招到符合要求的優秀員工，為企業節省招聘過程中的開支。有些公司在招聘相關業務中還會有招聘評估項目、招聘評估類型等環節，而對于HR來說經常需要在不同的招聘渠道中挑選基本符合要求的簡歷，邀約進行不同方式的面試，在這個過程中需要耗費比較多的時間和精力以及財力。而這些企業如果只是依靠HR的手工管理，很顯然是比較困難的，那如何才能夠解決這些眾多相關的招聘業務板塊問題呢?高速信息化也逐步成為了企業未來的發展趨勢，結合多方面因素，已經有很多企業選擇上線招聘管理系統，這個時候就會有人問到，企業通用的招聘管理軟件是什么?適合企業用的招聘管理系統軟件推薦。
提到企業通用的招聘管理軟件，一般來說是結合企業招聘管理特點來說的。由于企業招聘涉及業務流程復雜，牽涉部門眾多因而企業通用的招聘管理軟件應當具備可以一鍵式生成招聘需求、能夠智能化人才庫搜索、招聘活動管理、簡歷管理、批量簡歷導入和接收等系統功能。在這個方面萬達寶招聘管理系統還是比較優秀的。系統設計面試管理、招聘需求管理、招聘通知管理、人才庫管理、招聘評估類型管理等模塊，滿足企業日常遇到的招聘管理需求。
投遞簡歷眾多，如何才能夠比較好的挑選出基本符合條件的人呢?同時對于符合要求的要如何通知面試以及入職呢?萬達寶企業招聘管理系統設置有人才庫智能搜索、智能面試通知和提醒、智能入職通知和提醒、批量簡歷接收和導入等系統功能幫助企業更好的管理招聘活動。
適合企業用的招聘管理系統軟件，結合供應商的技術沉淀和功能系統等多方面因素，推薦萬達寶招聘管理軟件系統。萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。集團結合30年的信息化經驗設計出符合企業招聘管理特性的軟件系統，已經贏得了國內眾多集團型客戶的信賴。
企業通用的招聘管理軟件。結合的還有靈活的軟件系統功能板塊。靈活的功能板塊能夠適應不同的招聘管理需求。萬達寶招聘管理軟件可以實現實時招聘進度分析、手機移動端APP進行招聘報表分析、實時招聘數據商業智能分析、在線實時超缺編監控…….眾多符合企業招聘管理的功能特性，使得系統可以很好的解決公司遇到的招聘管理問題。用戶在具體選擇的時候還需要和供應商進行溝通，觀看軟件產品演示，獲取有效數據，結合自身實際需求綜合選擇適合企業用的招聘管理系統軟件。