企業內部的人力資源管理是一項比較復雜的工作，但同時也是影響企業綜合盈利很重要的環節之一。隨著近年信息技術的發展成熟，也被運用在很多領域，其中人力資源板塊也是如此。在選型ERP人力資源系統過程中，ERP人力資源系統新排行結構并不固定，從多角度對比分析，萬達寶ERP人力資源系統名列前茅。
目前ERP人力資源系統繁多，但是各個品牌的系統在模塊配置、適用場景、售前售后服務質量等方面存在較大的差異。ERP人力資源系統新排行在某些方面可以反映部分數據，但是并不能作為衡量系統性能的決定性指標。
從軟件研發實力、軟件性價比、相關案例經驗、與自身適配性、操作簡便性等指標對比，萬達寶ERP人力資源系統新排行榜上有名。萬達寶ERP人力資源系統并不是單純的管理系統，更是一款全套HR管理系統。萬達寶ERP人力資源系統提供虛擬組織架構、供應鏈管理、數字化人事管理、職位管理、自動抓取考勤數據等模塊。
這款系統開發出完善的產品類型、系統擁有智能數據分析能力，公司積淀眾多企業客戶、積累豐富的行業經驗與技術。公司擁有龐大的企業資源，從而造就萬達寶ERP人力資源系統滿足精細化管理特征。公司所研發的ERP人力資源系統具備一體化管控財務、虛擬組織架構、員工培訓、預支假期管理等業務數據。
萬達寶集團31年的專注人事領域管理，服務百萬企業用戶，擁有豐富的項目案例經驗，提供給客戶優質的服務，也因此獲得極高的評價。公司綜合人力資源、互聯網技術、軟件實力等資源，研發出全新的ERP人力資源系統。31年專業化的技術實力，結合所掌握的成熟技術，以及積淀的百萬用戶實際使用經驗開發定制的ERP人力資源系統和HCM軟件，能夠勝任多種管理需求。
ERP人力資源系統新排行作為衡量系統個別方面比較直觀的數據，卻并不能作為衡量產品性能的主要依據。企業用戶也不可忽視對廠商成功項目積累、售前售后服務、技術支撐等方面的考察，選型符合業務模式的ERP人力資源系統。