國內人力資源管理軟件的發展較為迅速，種類、型號、行業適用、品牌等多種多樣，產品的功能、質量等之間的區別顯著。對企業來說，人力資源的管理效率、資源整合、選用與留住優秀人才等，對企業競爭力的提升至關重要。一體化管控人才預算、薪資核對、員工生命周期管理等板塊，對提升企業綜合效益、更好的儲備和培養優秀人才有著很重要的意義。
國內人力資源管理軟件大多數能夠協助企業實現優化資源配置、賦能人力資源、人力資源系統化管理等。但是市面上的人力資源管理系統類型復雜多樣，選型需仔細。
國內人力資源管理軟件報價多少?不同種類的國內人力資源管理軟件廠商的產品在功能配置、定制開發、收費模式、服務質量等方面有較大區別，從而間接影響產品的價格和穩定性。例如萬達寶公司的人力資源管理系統以職位為核心，兼具完善的招聘管理、人事檔案管理、薪酬管理等功能。
其中萬達寶集團的國內人力資源管理軟件兼具E考勤、福利管理、假期管理、成本分配等模塊，幫助企業更加準確和高效的管控企業人力資源。
關于國內人力資源管理軟件報價多少的問題，因各個企業的管理特點不同，所產生的管理功能需求差異，因此并沒有具體標準。一般來說需要參考系統的廠商品牌、行業適用性、個性化開發、模塊組成等多方面，從而價格在幾千至萬元甚至幾十萬不等。
價格是一方面，同時國內人力資源管理軟件服務商的案例、售前售后服務、數據實時共享性、開發定制服務等指標也是很重要的指標，因而需要結合多方面選擇符合要求的國內人力資源管理軟件。
萬達寶集團參考30年的行業經驗，提供個性化開發定制服務，研發出適用于各行業的ERP管理軟件和HR人事資源系統，輕松滿足企業不同發展階段的延展性需求。