企業如果不能實現對人力資源統一管理、規劃、整合，就很有可能造成人才的流失、管理成本的上升。集成化管控員工檔案、崗位編制、招聘、組織、財務等，對公司有著很大影響，如何更好的發揮人力資源作用，也困擾著不少企業。隨著公司規模的擴大，人力資源管理復雜度也隨之上升。人力資源專業管理軟件能夠協助企業實現優化資源配置、人才資本增值發展服務、賦能人力資源等。市面上的人力資源專業管理軟件類型復雜多樣，選型需仔細。
不同品牌的人力資源專業管理軟件多少錢、穩定性、收費模式、模塊配置、服務質量等方面有較大區別。例如萬達寶公司的人力資源專業管理軟件以職位為核心，兼具薪資自動計算核算、決策分析、薪資自定義計算法則等功能。
關于人力資源專業管理軟件多少錢的問題，時至今日并未有標準結果，通常需要集合系統廠商、行業、開發定制、模塊組成等因素參考，從而價格在萬元至幾十萬不等。
人力資源專業管理軟件多少錢，具體需要結合功能模塊和管理需求進行。另外人力資源專業管理軟件供應商的案例經驗、人力資源專業管理軟件服務商研發實力、人力資源專業管理軟件供應商服務質量等也是不能忽視的因素。
其中萬達寶集團的人力資源專業管理軟件兼具休息日余額管理、員工培訓課程管理、人才資本協同商務管理、培訓管理等模塊，除此之外還擁有考勤薪資核算一體化、薪資成本分配等，幫助企業更加準確和高效的管控企業人力資源。
人力資源專業管理軟件多少錢?關于這個問題并沒有統一的回答，此外人力資源專業管理軟件服務商的案例、售前售后服務、模塊集成化、開發定制服務等指標也是很重要的地方，因而需要結合多方面選擇符合要求的人力資源專業管理軟件。比如萬達寶集團參考30年的行業經驗，開發出適用多行業企業的ERP系統和HCM系統，可以滿足公司不同發展階段的管理需求。