企業的人事管理是一項工作較為繁雜的業務，差異化的業務種類、崗位、公司職工人數等，影響管理效率和管理成本。其中集成化人才預算執行情況追蹤、人事管理、人才招聘、報表分析等功能的公司人事系統成為企業提升綜合實力很重要的途徑之一。公司人事資源系統能夠協助企業實現優化資源配置、人才資本增值發展服務、減少手工工作量等。市面上的公司人事資源系統類型復雜多樣，選型需慎重。
不同品牌和型號的公司人事資源系統，在軟件的穩定性、企業適用性、軟件收費模式、模塊配置等環節有較大區別。例如萬達寶公司的公司人事資源系統以職位為核心，兼具分支機構快速管理套件、決策分析、自定義勝任力指標等功能。
關于公司人事資源系統多少錢的問題，時至今日并未有統一結果，通常需要集合系統廠商、品牌、開發定制、功能需求等因素參考，從而價格在萬元至幾十萬不等。
公司人事資源系統多少錢，具體需要結合功能模塊和管理需求進行。另外公司人事資源系統供應商的案例經驗、公司人事資源系統服務商研發實力、公司人事資源系統供應商服務質量等因素也是較為重要的板塊。
其中萬達寶集團的公司人事資源系統兼具員工發展、人才資本協同商務管理、績效評估數據分析等模塊，除此之外還擁有評估數據商業智能分析、多維度考核等，幫助企業更加準確和高效的管控企業人力資源。
公司人事資源系統多少錢?關于這個問題并沒有統一的回答，此外公司人事資源系統服務商的案例、售前售后服務、模塊集成化、開發定制服務等指標也是很重要的地方，因而需要結合多方面選擇符合要求的公司人事資源系統。比如萬達寶集團參考30年的行業經驗，開發出適用多行業企業的ERP系統和HCM系統，可以滿足公司不同發展階段的管理需求。