企業職工的管理是一項較為復雜的管理工作，涵蓋員工的招聘、入職、轉正、績效、檔案等。其中職業階梯規劃、選用和培養優秀人才等，對企業的發展有很大的作用。隨著企業信息化轉型趨勢顯著，為更好的適應市場發展需求，人力資源軟件管理系統也被企業運用在更多的領域當中。
但是不同的人力資源軟件管理系統品牌在產品穩定性、匹配度、產品價格、功能模塊等有所不同，例如萬達寶公司的人力資源軟件管理系統支持實時分析企業內外部綜合性信息、靈活定義文件單據和表單、決策分析、周或年建立人力預算等。企業用戶在考察過程中，比較關心的就是人力資源軟件管理系統費用、人力資源軟件管理系統選型等問題。
綜上所述人力資源軟件管理系統選型很關鍵。關于人力資源軟件管理系統費用，并沒有統一標準，但是通常需要集合系統廠商、品牌、個性化開發、行業匹配等因素參考，從而價格在幾萬甚至百萬不等。
人力資源軟件管理系統費用是很多企業關心的一點，但是真實報價通常需要依據實際管理需求進行。與此同時也不要忽視人力資源軟件管理系統供應商的案例經驗、人力資源軟件管理系統服務商研發實力、人力資源軟件管理系統供應商服務質量等方面的考察。
其中萬達寶集團的人力資源軟件管理系統具備虛擬組織管理、培訓管理、檔案管理等模塊，另外還可以實現內置個稅計算法則、移動端進行報表分析、員工自助平臺等，更好的服務企業人力資源管理。
人力資源軟件管理系統費用是衡量系統的一個指標，另外人力資源軟件管理系統服務商的案例、售前售后服務、產品的適用性、后期的開發定制等也是需要留意的地方，結合多方面選擇符合要求的人力資源軟件管理系統。其中萬達寶集團，30年專注企業人力資源的數字化服務，研發出適用于多種行業企業的ERP系統和HCM系統