招聘業務的重要性不言而喻，各個公司的招聘流行、招聘評估項目、招聘預算、崗位要求、面試方式等各不相同，但是對于招聘效率、招聘成本等方面都有類似的需求。再加上企業的特殊性由此二次開發招聘管理系統成為很多企業比較常見的業務需求，那么支持二次開發的招聘管理軟件系統推薦哪家?
很多公司隨著時間的推移、業務種類變更以及其他原因需要對系統進行二次開發，二次開發招聘管理系統就成為比較常見的現象。
無論是追蹤招聘動態還是客戶服務，或者其它業務領域，在一定程度上還有不少可以改進的空間。因此企業在選擇招聘軟件系統的時候不能忽略的一點就是對系統二次開發支持程度方面的考察。那么二次開發招聘管理系統哪款比較好?多方面綜合分析萬達寶招聘軟件系統還是不錯的選擇。
萬達寶招聘管理軟件系統能夠實時在線監控各個職位的超缺編狀態，并圍繞公司發展戰略，有效避免過多人力浪費。
萬達寶招聘管理軟件系統擁有優異的二次開發功能，系統中可以提供便捷的自定義插件，同時為更好實現自定義開發的簡便性，還提供智能化的開發工具。實現了開發工具的智能化，開發人員無需任何專業編寫代碼的知識，就可以主動掌握軟件開發的后續成本。萬達寶招聘軟件系統擁有良好的二次開發功能特性，可以自定義招聘評估類型、自定義面試方式、自定義評估項目等。
企業在選擇支持二次開發的招聘管理軟件系統的時候不要忽略對供應商企業背景、技術實力等方面的考察，選擇一家一直走在企業信息化建設的道路上，這樣的廠商在對應的領域才會擁有豐富的經驗。
萬達寶集團公司積累30年的招聘軟件系統系統軟件和ERP系統軟件等大中型公司信息化管理系統研發經驗，同時已經提供超6000家制造商和貿易商等企業信息化、自動化的管理軟件服務。因此所研發的招聘軟件系統也更加貼合企業招聘管理需求。一直走在企業信息化建設道路上所積累的成功經驗并結合行業的管理特點所設計也贏得越來越多用戶的信賴。