眾所周知企業的薪資管理涉及公司和職工的效益，再加上各個企業的薪資政策之間的差異，也導致部分企業的薪資管理較為繁雜。很多企業日常的薪資管理涉及培訓、績效、考勤等數據收集和計算，還包含應發、實發、個稅等工作，間接造成公司薪資管理工作量大;因此很多企業綜合選擇上線公司薪資管理系統軟件免費版。那么免費的公司薪資管理軟件使用的時候需要注意什么?公司薪資管理系統軟件免費版怎么樣?
在此提醒企業考慮這些版本使用的時候需要仔細進行辨別，例如公司薪資管理軟件系統的主要板塊、公司薪資管理軟件系統功能是否符合要求、數據安全性、薪資權限管理等方面的表現。公司薪資管理系統軟件免費版怎么樣，需要從系統功能板塊，數據安全性以及供應商技術沉淀等多方面綜合考察。
很多企業比較看重公司薪資管理軟件系統的功能模塊和薪資數據安全性，個別免費的公司薪資管理軟件使用的時候才發現在功能特性等方面并不能讓人滿意。綜合多方面萬達寶公司薪資管理軟件系統做的還是不錯的。軟件系統具備工資積欠管理、個稅管理、香港強積金管理、平均薪資管理、員工薪資檔案管理等眾多功能模塊，完全可以滿足企業的管理需求。
萬達寶公司薪資管理軟件系統具備多貨幣薪資核算、多個薪資數據導入接口、無限薪資成本中心自定義、嚴格薪資保密安全機制等。
系統功能是一方面，軟件供應商背景也是不能忽視的。萬達寶集團公司已經積累30年的公司薪資管理軟件系統和ERP系統軟件等大中型企業信息化管理系統研發經驗，同時已經為超6000家大中小型制造商和貿易商等企業提供信息化、智能化的管理軟件服務。因此所研發的公司薪資管理軟件系統也更加貼合企業薪資管理需求。
免費的公司薪資管理軟件版怎么樣?不僅需要考察系統的功能板塊，同時還需要考察數據的安全問題。在數據安全性方面萬達寶公司薪資管理軟件系統也是比較突出的，這款系統采用LDAP SSO雙重認證，與此同時還配合SSL加密數據保護傳輸中的數據等多種方式保障了企業用戶的數據安全性。
免費的公司薪資管理軟件在考察的時候也不要忽視了對系統供應商技術沉淀方面的考察。至于功能板塊需要結合企業自身的實際情況選擇，選擇的時候不要忽略對技術可靠度、供應商售后服務以及數據安全性、系統功能適應性、數據一體化管理等方面的考察。同時還要結合廠商自身實際需求與供應商溝通，獲取真實可靠的數據，綜合分析并選擇符合自身的公司薪資管理軟件系統。