包頭也叫九原，是內蒙古經濟中心之一、以冶金與稀土等為主的綜合性工業城市、我國重要的基礎工業基地、連接華北與西北的重要樞紐、鐵路交通樞紐之一;境內擁有眾多名勝古跡，形成航空、航運、鐵路等交通體系。如今經濟全球化趨勢日益顯著，再加上包頭企業集團化、多外點、多分點的人事管理模式，也間接導致包頭公司的人事管理成本上升。包頭企業的人事管理效率和信息資源共享機制等多方面因素是提升包頭企業核心競爭力的關鍵因素;同時包頭企業外部變化莫測的市場和內部復雜的人事管理，手工模式很難有效的整合人事資源。另外包頭公司人事管理包含招聘、薪資、績效等模塊，由此包頭企業想要提高人事管理效率需要人事管理系統的協助，才能更好的實現科學整合人事資源。
萬達寶人事管理系統是一款高可靠、高效率幫助包頭企業解決公司所遇到的人事管理難題的軟件系統。系統主要定義和管理與職位相關各種信息，使其成為培訓和考核等各種人力資源管理功能的基礎，更好幫助包頭企業實現高效率管控人力資源，增強包頭企業綜合競爭力。
包頭企業不同的發展階段在人事管理方面會產生不同的功能需求，從初始化階段到人才資本集團化戰略階段等不同發展時期，每個階段所對應的人事管理模式各不相同，由此也導致包頭企業對人事管理系統功能的需求并不固定。
請假是職場中比較常見的，由于涉及考勤與部門出勤情況，由此包頭企業完善的請假管理制度可以較好的保障工作崗位的正常運轉。萬達寶人事管理系統能夠可以無縫鏈接薪資計算模塊，并能夠對不同假別設置對薪資影響，滿足包頭集團公司的請假管理需求。
在薪酬管理方面由于包頭公司所處行業不同，再加上業務的種類繁雜，也使得薪酬管理成為比較重要的一環。如何幫助包頭集團公司降低企業的運營的成本、提高薪資管理的效率，也成為包頭企業比較關注的。萬達寶人事管理系統支持自動薪資成本分攤核算，并可以手機移動端查詢薪資單，滿足包頭企業不同的薪資管理需求。
萬達寶集團綜合幾十年的企業服務經驗，并結合當今信息化和智能化發展趨勢，研發出可以適用于大中小型以及集團化和跨國型等多類型企業的人事管理軟件，由此可以滿足包頭公司不同發展階段所需要的人事管理系統。
萬達寶集團為幫助包頭企業實現智能化和一體化管理人事業務，采用零代碼開發平臺以及用戶驅動商業智能等技術開發出智能化的人事管理軟件。為更好的服務包頭公司客戶，我們一直在不斷的研發和更新人事管理系統功能，并推出基于M18平臺的人事管理軟件和ERP軟件等企業信息化辦公系統。軟件是完全采用Java語言開發，并內置豐富和標準的API接口，可以滿足眾多業務數據的管理需求。
目前已經有很多包頭企業在上線人事管理軟件后，包頭公司真正的實現了科學與高效的管理人力資源業務。包頭公司通過人事管理軟件可以實現科學管控招聘、薪資、績效等板塊，并以此推動包頭企業高效的人才資本管理建設。如果包頭企業需要智能化管理全面人才資本、降低人事管理成本、提升包頭公司綜合競爭力，您需要萬達寶人事管理軟件的協助。