煙臺也被稱為港城，地處山東的東北部，與威海、青島、大連等相鄰或相望，是亞洲著名的世界葡萄酒城，也是我國沿海開放城市之一，境內設有中韓產業園。伴隨著全球化步伐加快、企業信息化發展趨勢比較顯著等多方面的因素也造成如今煙臺企業之間的競爭比以往任何時候都更加激烈，尤其是在煙臺企業內部的人力資源管理領域。煙臺企業在公司行政部門和人力資源部門內部對于人力資源管理的重視程度也逐漸上升，擁有一套科學性的管理可以提高煙臺企業人力資源管理的效率。但因煙臺企業的人力資源管理涉及人事、職位、請假等管理板塊，每個管理板塊又涵蓋多種崗位，再加上煙臺企業的財務管理涉及租賃費用、人工費用、財務報表等板塊，因此手工模式很難將各個板塊數據有機連接在一起，也因此煙臺企業想要實現高效的管理人力資源比較困難。正因為這樣煙臺企業非常需要HR軟件的協助。
智能化、集成化、平臺化是企業HR軟件比較顯著的特性，同時也是煙臺企業信息化發展趨勢中不可或缺的功能。煙臺企業可以借助HR軟件實現高效的管理培訓、財務、績效等板塊，幫助企業打造智能化的人力資源管理平臺，推動煙臺企業高效的人才資本建設。
煙臺企業的人力資源管理建設過程離不開智能化數據分析的支撐，同時也因煙臺企業人力資源管理特點，在業務種類和相關數據方面手工模式很難實現高效管理，因而就需要借助于平臺化和智能化的管理軟件協助煙臺企業實現科學性的人力資源管理。
例如關于企業的員工薪資管理部分，因煙臺公司所處行業不同，以及煙臺集團在企業文化和薪資管理制度等方面的差異造成煙臺公司在薪資管理領域比較復雜。萬達寶HR軟件可以支持大陸和港澳地區勞動條例，并可以無縫鏈接到考勤和績效以及培訓等系統模塊，還可以支持自定義薪資計算公式。
煙臺企業在預算管理板塊因地區差異以及公司對外主要業務等方面的區別造成在預算管理方面存在一定差異。萬達寶HR軟件可以依據企業的發展需求，提供可以按照季度、員工性質、天、員工等級等區別進行人力預算的管理。
萬達寶(Multiable)是一家擁有30年行業經驗并一直致力于ERP軟件系統等企業管理軟件研發的信息化解決方案供應商。為了更好的滿足煙臺企業客戶在公司管理方面的需求，集團采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的HR軟件。
萬達寶集團參照所積累的30年行業經驗，并從企業信息化發展趨勢中總結人力資源管理特點研發出高度集成化的HR系統，形成分別針對中小型企業、大型企業、跨國企業的HR軟件產品，也因此擁有比較完善的HR軟件體系，可以滿足煙臺企業不同發展階段所需要的HR軟件。
Java語言在軟件開發領域可謂是比較常見的語言，它在系統兼容性以及擴展性方面都是比較好的，萬達寶HR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
目前有很多煙臺企業在上線并使用過HR軟件后，煙臺企業真正的實現了信息系統一體化和智能化，簡化了企業行政工作量。煙臺企業通過HR軟件就可以實現一體化管理以職位為核心，人事、組織、財務等為主的板塊，推動煙臺企業高效的人力資源管理建設。HR軟件還能夠為煙臺企業的管理決策提供智能大數據分析支持。如果煙臺企業需要降低人力資源成本，精確管理企業預算、科學管理財務，您需要萬達寶HR軟件的協助。