池州也被叫作秋浦，地處安徽南部，與安慶、黃山、九江、蕪湖等相鄰或相望，也是長三角城市群的重要成員城市之一，市內擁有經濟技術開發區和多條鐵路。伴隨著全球化步伐加快、企業信息化發展趨勢比較顯著等多方面的因素也造成如今池州企業之間的競爭比以往任何時候都更加激烈，尤其是在池州企業內部的人力資源管理領域。池州企業在公司行政部門和人力資源部門內部對于人力資源管理的重視程度也逐漸上升，擁有一套科學性的管理可以提高池州企業人力資源管理的效率。但因池州企業的人力資源管理涉及職位、薪資、培訓等管理板塊，每個管理板塊又涵蓋多種崗位，再加上池州企業的財務管理涉及租賃費用、人工費用、財務報表等板塊，因此手工模式很難將各個板塊數據有機連接在一起，也因此池州企業想要實現高效的管理人力資源比較困難。正因為這樣池州企業非常需要HR軟件的協助。
智能化、準確性、平臺化是企業HR軟件比較顯著的特性，同時也是池州企業信息化發展趨勢中不可或缺的功能。池州企業可以借助HR軟件實現高效的管理組織、人事、招聘等板塊，幫助企業打造智能化的人力資源管理平臺，推動池州企業高效的人才資本建設。
池州企業的人力資源管理建設過程離不開智能化數據分析的支撐，同時也因池州企業人力資源管理特點，在業務種類和相關數據方面手工模式很難實現高效管理，因而就需要借助于平臺化和智能化的管理軟件協助池州企業實現科學性的人力資源管理。
例如關于企業的員工績效管理部分，因池州公司所處行業不同，以及池州集團在企業文化和業務種類等方面的差異造成池州公司在績效管理領域比較復雜。萬達寶HR軟件能夠協助企業建立比較科學的績效管理體系，并對企業員工實現多角度考核。
池州企業在組織管理板塊因地區差異以及公司業務等方面的區別造成的組織管理方面存在一定差異。萬達寶HR軟件可以支持多種組織管理方式，諸如集團化、虛擬組織架構等。
萬達寶(Multiable)是一家擁有30年行業經驗并一直致力于ERP軟件系統等企業管理軟件研發的信息化解決方案供應商。為了更好的滿足池州企業客戶在公司管理方面的需求，集團采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的HR軟件。
萬達寶集團參照所積累的30年行業經驗，并從企業信息化發展趨勢中總結人力資源管理特點研發出高度集成化的HR系統，形成分別針對中小型企業、大型企業、跨國企業的HR軟件產品，也因此擁有比較完善的HR軟件體系，可以滿足池州企業不同發展階段所需要的HR軟件。
Java語言在軟件開發領域可謂是比較常見的語言，它在系統兼容性以及擴展性方面都是比較好的，萬達寶HR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
當下已經有很多池州企業在上線并使用過HR軟件后，池州企業真正的實現了信息系統平臺化和一體化，今后也不再需要去做一些重復性的工作了，池州企業通過HR軟件就可以實現智能化管理以職位為核心，高效管理人事、薪資、績效等板塊，推動池州企業高效的人力資源管理建設。HR軟件還能夠為池州企業的管理決策提供智能大數據分析支持。如果池州企業需要降低人力資源成本，精確管理預算、科學高效管理財務，您需要萬達寶HR軟件的協助。