企業每次在舉行招聘活動時都需要耗費較大人力和物力甚至是財力，經常實際招聘活動的費用遠超招聘預算，招聘的效率有時候也并不能得到保障。因此為提升下一次的招聘質量和招聘效果就會進行招聘評估，而不同公司所采用的招聘評估類型就沒有統一性可言了。也正是因此有更多的企業選擇上線HR招聘評估類型管理軟件，那么HR招聘評估類型系統功能有哪些?比較專業的HR招聘評估類型管理系統推薦是哪家?
HR招聘評估類型管理軟件一般來說都是總結企業在招聘評估類型管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢針對性的研發，在這些HR招聘評估類型管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合招聘評估類型管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備招聘需求管理、招聘渠道管理、簡歷管理、智能入職通知和提醒、智能面試通知和有效、實時招聘進度分析等貼合HR招聘評估類型管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR招聘評估類型管理系統的時候需要對諸如HR招聘評估類型系統功能、HR招聘評估類型管理系統的服務商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR招聘評估類型管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。