在香港地區依據相關的法律法規企業雇主需要在規定時間之內出具雇員的薪資和退休金報稅表也即是香港IR56B，而在內地卻與此有較大不同之處。對于在在港地區的內地企業就可能會涉及香港IR56B業務，而有關此項業務在標準和扣除比例等方面涵蓋的環節比較多，手工操作顯然并不合適，除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持香港IR56B管理的HR薪資軟件?擁有香港IR56B管理的HR薪資系統哪家好?
有支持香港IR56B管理的HR薪資軟件嗎?雖然支持香港IR56B管理的HR薪資軟件并不多，但是HR薪資系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持香港IR56B管理的HR薪資軟件時要多角度去考慮，例如HR薪資系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR薪資系統供應商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有香港IR56B管理的HR薪資系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持香港IR56B管理的HR薪資系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR薪資軟件是集團公司從30年的行業經驗積累中結合信息化的香港IR56B管理特點所研發的具備公積金管理、香港強積金管理、薪資成本攤分管理等模塊，同時還能夠支持多項批量更新薪資數據、自動薪資成本分攤核算、實時歷史薪資數據智能分析等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理香港IR56B相關業務。
企業用戶在考察支持香港IR56B管理的HR薪資系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM薪資系統的對接性能等。如果HR薪資系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有香港IR56B管理的HR薪資軟件在系統功能方面、香港IR56B管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持香港IR56B管理的HR薪資軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。