假勤問題一直都是企業行政管理中繞不開的話題，很多時候公司需要對不同崗位不同工齡的職工制定不同的假勤制度。而這些假勤有時還可能出現半天這種獨特的使用方式，那么在計算考勤和假勤結余時候如果全部都是手工進行統計和核算的工作量可想而知。除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理軟件?擁有假勤結余自動核算管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理軟件并不多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有假勤結余自動核算管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是結合集團積累的信息化管理經驗并總結假勤結余自動核算管理特點所研發的具備假勤圈管理、加班轉調休、班別設置等模塊，同時還能夠支持圖形化和日歷化排班、考勤異常自動提醒、無限自定義假勤類型等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理假勤結余自動核算相關業務。
企業用戶在考察支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有假勤結余自動核算管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、假勤結余自動核算管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持假勤結余自動核算管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。