不同性質的企業有不同的班別，例如跨日期排班、個人排班、日歷化排班等。每一種排班都需要結合實際需求進行，同時還涉及到排班所配置的假勤種類，例如加班轉調休等;除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持班別管理的HR人事管理軟件?擁有班別管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持班別管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持班別管理的HR人事管理軟件并不多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持班別管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有班別管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持班別管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是集團公司從30年的行業經驗積累中結合信息化的班別管理特點所研發的具備加班申請管理、日歷化圖形規律排班、配假政策設置等模塊，同時還能夠支持考勤異常自動提醒、無限自定義假勤類型、手機移動端定位打卡等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理班別相關業務。
企業用戶在考察支持班別管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有班別管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持班別管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。