績效評估表是目前很多企業對職工的工作能力、業績、崗位勝任情況等進行的一種評價表格，企業依據這個評估表的相關結果制定與之對應的績效評判，諸如崗位調整、業務重組等。績效評估表所包含的評估項目依據公司需求而有較大差別，因部門和崗位區別通常會存在多種類型的評估表。另外隨著企業高速信息化的發展趨勢日益顯著，已經有越來越多的企業選擇上線績效評估表管理軟件。那么績效評估表系統功能包含哪些?績效評估表管理系統哪家好?
績效評估表管理系統主要是針對公司在績效評估表管理過程中遇到的問題并結合集團積累的行業經驗所研發，其中比較出色的績效評估表管理系統例如萬達寶績效評估表管理軟件就很不錯。這套系統是萬達寶集團結合自身積累的30年行業經驗并在總結績效評估表管理過程中遇到的問題進行研發出的可以無縫聯接HR人力資源管理系統并具有評估審批設置、評估互動管理、評估提醒設置、支持自定義KPI、評估審批自動跟催和提醒等貼合績效評估表管理的軟件功能。
企業用戶在考察績效評估表管理軟件的時候需要對諸如績效評估表系統功能、績效評估表管理軟件供應商的技術實力、產品的價格等多方面進行考察。優秀的績效評估表管理系統可以提升企業的行政管理效率，間接提高公司的綜合競爭力，與此相反就可能給企業造成不必要的損失。