湛江，地處眾多大陸南端的雷州半島，也是粵桂瓊三省區交會處，全市擁有一個經濟技術開發區。企業如果能夠建立一個行之有效和科學的人才資本管理，將能夠較好的提高企業的核心競爭力。日常的人才資本管理涉及面較大，涵蓋了績效、培訓、考勤等多個管理板塊，因此如何才能夠較好的管理人才資本也是湛江企業比較關注的地方。湛江企業在處理日常的運營管理方面，如果是手工操作情況下，就會導致不能較好的將各個板塊有機連接起來，實現高效和準確的管理，無形之中也增加了企業的開支。也因此湛江企業就非常需要EHR軟件的協助。
EHR是以計算機為平臺，板塊無縫聯接和功能集成化是顯著的優勢。企業可以通過EHR軟件實現高效的管理薪資、招聘、預算等板塊，結合系統在線實時監控，更好的為企業人力管理提供優秀的軟件基礎。
湛江企業在不同的發展階段，有不同的功能需求;從系統初始化階段到人才資本集團化戰略階段是共計5個不同的發展時期，每個階段都需要相對應業務處理。
員工考勤是企業全面掌握部門出勤狀況的一個途徑，也是員工薪資計算過程中所參考的數據之一，考勤類型多，人員數量大，因而手動操作管理在考勤數據收集和考勤計算準確性上就會存在較大問題。萬達寶EHR軟件提供自助考勤平臺，支持在線加班申請、在線刷卡、手工補卡、靈活的考勤公式配置平臺，支持各種復雜多變的考勤計算公式。
有關員工績效的管理也同樣是企業比較關注的，而針對不同部門不同等級的員工一般需要制定不同的績效方案，與此同時員工的績效數據也是薪資計算過程中所參考的重要數據之一，萬達寶EHR軟件可以通過APX-Appraisal績效管理，進行員工自評、經理評價、問答、選擇題等多種指標評價方式，并根據設置的權重比例，自動計算績效結果，形成績效數據分析。
湛江企業對員工的職業生涯全程管理也是比較重視的，企業可以通過這種途徑發現、培養和留住優秀人才。萬達寶EHR支持職業生涯的全面管理，包括入職、合同/協議簽訂、試用轉正、異動、在職兼任等，完整記錄員工在企業的全部人事信息和歷史記錄。
很多人都知道Java開發語言是比較領先的開發語言，在軟件的擴展性和相關兼容性上也是比較好的，萬達寶EHR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
萬達寶集團作為整合型信息化管理咨詢解決方案供應商，結合30年的EHR軟件研發和企業信息化建設服務經驗，以及超過6000家制造廠商和貿易企業用戶的實施經驗，因此形成分別針對小型企業、中型企業、大型企業和集團化企業的系列EHR產品，擁有完善的EHR產品體系，可以滿足湛江企業不同的發展階段所需要的延展性軟件產品。
萬達寶(Multiable)是成立于1989年的企業，一直致力于ERP系統等企業管理軟件研發，為了滿足企業用戶的需求，采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級、審批和審批條件。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的EHR軟件。
當下，已經有很多湛江企業上線并使用過EHR軟件后，湛江企業真正的實現了資源和數據的共享，不需要再做重復性的工作，企業通過EHR軟件就可以實現以職位為核心，圍繞人事、請假、預算等管理板塊，推動湛江企業高效的人才資本管理建設。EHR軟件更能為企業管理者運籌帷幄提供實時、生動和精準的智能大數據分析。如果湛江企業需要降低人力資源成本、精準化財務管理、考勤管理智能化，您需要萬寶達EHR軟件的協助。