員工考勤是企業日常運營中離不開的話題，而對于員工考勤數據的分析，則是企業比較重視的，尤其是一些大型以及集團型企業。而由于企業部門之間可能存在的考勤管理制度不同，假勤政策設置不同，崗位排班的原因在相關的考勤數據收集和考勤計算方面，人事手工操作管理在相關效率和計算準確性上很難讓人滿意….如果要提高人事辦公效率，提高企業核心競爭力，提高考勤計算準確性，離不開企業的信息化，也少不了HCM員工考勤管理系統與ERP軟件模塊數據無縫聯接共同協助企業管理考勤業務板塊。因此集團企業就需要一套HCM員工考勤管理系統，其中也就涉及到員工考勤管理軟件的功能問題。那么HCM員工考勤管理軟件系統有什么模塊?HCM員工考勤管理系統主要功能有哪些?
目前軟件市場上出現很多種類的HCM員工考勤管理系統，供應商之間的差別也是比較明顯。有新近成立的也有擁有比較雄厚技術的老牌供應商，當然也有一直走在企業信息化建設之路的供應商。在這些眾多HCM員工考勤管理系統中如果要說HCM員工考勤管理軟件系統擁有的模塊比較出色的，從多方面綜合比較萬達寶HCM員工考勤管理系統還是不錯的，值得推薦。
萬達寶HCM員工考勤管理系統功能方面可以實現無縫聯接ERP軟件模塊數據、手機移動端進行考勤報表分析、考勤異常自動提醒、無限自定義假勤類型、多種考勤機數據對接、加班刷卡自動比對加班申請單等系統功能，很好的滿足企業遇到的有關考勤部分的管理需求。
HCM員工考勤管理軟件系統有什么模塊?在功能模塊方面萬達寶HCM員工考勤管理系統還是不錯的。系統貼合員工考勤管理設計日歷圖形員工排班、經理人自助平臺、考勤規則設定、加班申請管理、刷卡數據源設置等系統模塊，更好的協助企業管理考勤工作。
作為HCM員工考勤管理系統供應商，萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，現在深圳公司、廣州公司、香港總部和上海公司300多位全職專業職工，結合集團30年專業的企業信息化實施經驗，正在為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。同時30年成功的企業信息化建設實施經驗所積累的技術也因此比較成熟和可靠，繼而獲得了越來越多的集團型用戶的信賴。多年企業信息化建設服務經驗使得集團設計的HCM員工考勤管理軟件系統更加貼合員工考勤管理特性。
在選擇HCM員工考勤管理系統的時候需要結合廠商自身的功能需求進行選購，同時不能忽略的就是對軟件系統供應商的篩選。比如企業的技術實力如何?企業成立年限?主營業務是什么?只有綜合比較才能選擇比較好的HCM員工考勤管理系統軟件。HCM員工考勤管理系統主要功能有哪些?具體還是需要根據企業的實際需要，綜合選擇合適的功能板塊。