集團企業在組織架構，崗位組成，主體業務等方面一般比較復雜;也因此在考勤管理方面依靠人事手動管理并不方便。由于崗位多種多樣，因而在遲到、早退、加班等出勤情況彼此之間會存在不同，相關考勤政策也有所差異;主體業務不同，在業務局部經常外出的外勤人員的考勤管理就與一般的內勤人員的考勤管理有較大區別…..在加上多種刷卡數據源所帶來的考勤數據管理，因此想要高效率和精準化的管理就需要借助企業的信息化系統，并與ERP軟件模塊數據無縫聯接，另一方面，高速信息化也逐步成為了企業未來的發展趨勢，結合多方面因素，已經有很多集團公司選擇上線企業EHR考勤管理系統，這個時候就會有人問到，企業考勤管理常用什么EHR軟件?接下來我們就一起去看看適合企業考勤管理的EHR系統軟件推薦。
提到企業考勤管理常用什么EHR軟件，一般來說是結合考勤管理特點來說的。由于考勤管理涉及幾乎所有部門，因而企業常用考勤管理軟件應當具備考勤規則設定、刷卡數據源設置、提供靈活的考勤配置平臺、手機移動端進行考勤報表分析、考勤異常自動提醒等系統功能。例如萬達寶EHR考勤管理系統，系統設計有臨時組班設置、班別設置、加班轉調休管理、配假政策設置等模塊，滿足集團企業日常遇到的考勤管理需求。
集團企業中不同子公司的主體業務與集團可能并不完全一致，集團內部各分公司也就會出現考勤政策上不同的需求。萬達寶EHR考勤管理系統可以提供靈活的考勤配置平臺，滿足集團以及企業內部子公司可以根據自身的實際考勤政策進行自定義，同時還能夠很好的支持智能排班設置、無限班別設置，與員工的配假政策、請假自動核對等，減少人事統計工作量。
適合企業考勤管理的EHR系統軟件，結合供應商的技術沉淀和功能系統等多方面因素，萬達寶EHR考勤管理軟件系統還是比較優秀的。萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。集團結合30年的信息化經驗設計出符合考勤管理特性的軟件系統，已經贏得了國內越來越多集團型客戶的信賴。
企業考勤管理常用什么EHR軟件?應該具備多種刷卡數據源接收接口、手機移動端考勤單據審批、與ERP軟件數據無縫聯接、考勤異常自動提醒、手機移動端進行考勤報表分析、手機移動端查看員工出勤情況、圖形化和日歷化排班、手機移動端面部識別打卡等功能。用戶在具體選擇的時候還需要和供應商進行溝通，觀看軟件產品演示，獲取可靠真實的有效數據，結合自身實際需求綜合多方面選擇適合企業考勤管理的EHR系統軟件。