員工的考勤是計算員工薪資的參考依據之一，因而對于員工考勤數據的計算準確率要求就比較高。在一些集團企業中，不同子公司在主營業務或者所在地域等方面的因素會出現在考勤管理制度和考勤政策上與集團不同的需求，如何管理這種需求?公司員工考勤數據可能會有多種數據源，如何管理這些多種數據源?企業外勤人員的考勤如何管理……..一系列相關員工考勤板塊的管理想要高效率和精準化的管理有賴于企業的信息化系統，再加上企業信息化也逐步成為了未來發展的趨勢，因此在處理這些業務的時候企業需要借助一套比較優異的EHR員工考勤管理軟件系統并且能夠與ERP軟件模塊數據聯接共同協助公司管理考勤板塊。那么有人會問，EHR員工考勤管理系統哪家公司的好?國內比較好的EHR員工考勤管理軟件系統推薦是哪家?
說到國內比較好的EHR員工考勤管理軟件系統推薦，從EHR考勤管理軟件供應商的技術實力、產品功能、行業經驗和供應商主營業務以及與ERP軟件相關模塊聯接性能等幾個方面去考慮，綜合下來還是萬達寶EHR考勤管理軟件系統。
目前在EHR考勤管理系統軟件行業中有些軟件供應商雖然可以研發企業EHR考勤管理軟件系統，但企業主營業務卻并不是考勤管理軟件領域，這就涉及到了供應商背景，要知道隔行如隔山的道理。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年的經驗積累和貼合考勤管理特性的功能設計也贏得了眾多集團型客戶的信賴。
萬達寶EHR考勤管理軟件能夠很好的支持員工自助平臺和經理人自助平臺，方便企業用戶便捷的管控公司內部職工。
在系統功能模塊方面，萬達寶EHR考勤管理系統中配置有日歷圖形規律排班管理、加班轉調休管理、加班申請管理、考勤規則設定管理等系統模塊，滿足企業遇到的考勤管理需求….
另外系統還可以很好的實現手機移動端查看員工遲到情況、手機移動端進行考勤報表分析、考勤異常自動提醒、假勤圈在線實時預警和監控、手機移動端面部識別打卡等系統功能。
在眾多企業EHR考勤管理軟件系統供應商中，有一直走在企業信息化建設服務的供應商，也有其他領域軟件起家并一直作為主營業務的供應商，因此在具體考察的時候需要仔細分辨供應商主營業務。EHR員工考勤管理系統哪家公司的好?要多方面去看，價格是一方面、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間也是不能忽視的地方。萬達寶EHR考勤管理軟件系統在功能性、技術沉淀等方面可以說是比較優質的，30年成功的企業信息化建設經驗，結合行業特性設計的功能板塊，再加上周到的售后服務也贏得了越來越多集團型客戶的信賴。