員工出勤是企業評定績效所參考的依據之一，也是薪資計算參考的數據之一，而這其中就涉及到員工的請假情況。而員工的請假又和企業的請假政策和假勤類型等相關方面有密切關聯，同時也與排班情況相互影響….而這些請假相關板塊高效和科學的管理也對企業的信息化提出較高的要求。因此企業需要借助信息化系統同時再與ERP軟件模塊數據無縫聯接協助企業管理請假，另一方面企業未來的發展趨勢也必然是高速的信息化，也正是因為多方面的原因，有很多企業已經上線了HR請假管理系統。那么HR請假管理系統有哪些品牌?我們一起看看有名的HR請假管理軟件系統品牌推薦。
眾所周知國內企業在信息化方面起步要晚一些，也因此企業信息化系統品牌和ERP軟件品牌上與國外相比有所不同，但是國外品牌產品在價格上往往比較昂貴，在產品功能上多少會出現“水土不服”的情況，因而在實際使用過程中效果并不都是很好的。再加上，隨著改革開放幾十年的快速發展，國內的經濟和技術也在不斷的發展進步，也得益于此國內HR請假管理系統品牌方面也取得了不錯的成績，對國內很多企業客戶而言也提供了更多的選擇途徑。那么HR請假管理系統有哪些品牌呢?
說到有名的HR請假管理軟件系統品牌推薦，一般主要是結合供應商的技術沉淀、企業的文化底蘊、產品功能特性、產品價格、售前售后服務等多方面所得出，綜合這些方面萬達寶HR請假管理系統還是很優秀的。
作為比較出色的HR請假管理系統服務商，萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。擁有多年在企業信息化建設服務的成功經驗，再加上比較貼合請假管理特性的功能設計，贏得了國內很多集團型企業用戶的信賴。
萬達寶HR請假管理系統提供靈活的配置平臺，方便集團中的分公司可以依據自身實際需求進行請假政策自定義、無縫聯接ERP系統各模塊數據、支持智能排班、智能排班設置、配合員工的請銷假自動核算，較好的提高了人事的辦公效率。
萬達寶HR請假管理系統設計有自動配假管理、大陸年假自動配置、香港產假設置、日歷圖形規律排班、班別設置、假勤結余自動核算、假勤圈管理等系統模塊，貼合請假管理特性，助力企業HR更好的管理請假相關工作。
企業在具體選擇HR請假管理系統的時候品牌是一方面，另一方面還需要看產品的功能特性、供應商的主營業務、技術實力等，在結合企業自身的需求和軟件系統供應商溝通，觀看產品演示并獲取需要的數據，綜合選擇可以支持手機移動端請假單據審批、自動核算加班轉調休假、手機移動端查詢剩余假期、無限自定義假勤類型等系統功能，并且適合自己的HR請假管理系統系統。