當下很多企業在考勤管理制度上會采用差異化的管理模式，以應對內勤和外勤員工由于業務性質不同而產生的上下班等出勤狀況。當下也有很多的考勤設備，各種設備在功能效果上各有不同，有些企業采用的是指紋打卡，有些企業采用的是定位打卡，還有一些采用的是定位和人臉識別結合打卡，多種多樣的考勤設備也造就了多種考勤數據源，無形之中就增加了HR收集考勤數據和計算考勤的工作量…..如何才能夠提高考勤相關業務板塊辦公效率，提高考勤計算準確率，如何處理集團或者企業在不同發展階段出現的考勤政策需求，都對企業的信息化提出較高要求。同時再加上企業未來的發展方向也逐步朝著信息化方向發展，綜合多方面因素很多企業選擇上線HR人事考勤管理軟件。目前市場上HR人事考勤管理系統有很多，出眾的HR人事考勤管理軟件系統廠商是哪家呢?如何挑選HR人事考勤管理系統廠商呢?
針對如何挑選HR人事考勤管理系統廠商這個問題，主要從廠商的資質、技術沉淀、主營業務以及系統功能和ERP軟件相關模塊數據對接性能等多方面綜合考察。
當下市面上HR人事考勤管理系統廠商種類很多，有新成立的也有歷史比較久，技術實力比較雄厚的，還有以貿易等企業信息化建設服務為主營業務的HR人事考勤管理系統廠商。出眾的HR人事考勤管理軟件系統廠商從供應商的技術實力、產品功能、行業經驗以及廠商的主營業務等多個方面去參考，綜合來說萬達寶HR考勤管理系統還是不錯的。
作為HR考勤管理軟件系統廠商，萬達寶是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年在企業信息化建設服務的成功經驗，使得集團設計的HR人事考勤管理系統更加貼近考勤管理特性。
對于外勤職工數量比較多的企業而言，傳統的考勤系統已經不太適合。萬達寶HR人事考勤管理系統結合多年企業信息化建設經驗設計，系統能夠對接我公司的云打卡考勤系統，移動APP人臉識別打卡，藍牙接收器精準定位，更加方便的管控內勤和外勤人員。
在系統功能板塊上，萬達寶HR人事考勤管理系統設置有考勤規則設置、班別設置、日歷圖形員工排班、臨時組班設置、刷卡數據源設置、假勤結余自動核算等系統模塊，幫助企業高效的管理考勤業務。
除此之外，這套系統還具備多種考勤機數據對接、無縫聯接ERP系統模塊數據、無限自定義假勤類型、手機移動端考勤單據審批、手機移動端進行考勤報表分析、手機移動端外勤派工管理等系統功能板塊，滿足企業所遇到的考勤管理問題。
出眾的HR人事考勤管理軟件系統廠商是哪家?價格是一方面、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間也是不能忽視的地方。萬達寶考勤管理軟件系統在功能性、技術積累等方面可以說是比較優質的，也正因為如此才贏得了越來越多集團型企業客戶的信賴。企業在具體選擇的時候需要結合自身實際需求，與供應商溝通，觀看軟件系統產品演示，獲取所需要的可靠有效數據，綜合選擇優異的合適自己的HR人事考勤管理系統廠商。