企業中離不開優秀人才的加入，而對于員工的人事管理也同樣比較重要。日常HR需要管理員工的試用、入職、合同、獎懲、黑名單、曠工、出勤…….一系列相關人事業務的高效管理，無不都對企業的信息化提出了更高的要求，其中也少不了HR人事管理軟件與ERP管理系統數據聯接共同協助企業管理這些業務板塊。綜合多方面的因素很多企業已經上線了HR人事管理軟件，還有一部分企業在考慮當中，這些企業考慮的就是有關HR人事管理軟件報價問題。接下來我們就一起看看國內HR人事管理系統軟件報價行情。
一般而言，目前國內相關報價并沒有一定的標準，HR人事管理軟件報價主要是和人事系統的功能模塊、系統品牌、個性化開發需求等多種因素有直接的關聯。而這其中與管理系統的功能數量有著較為直接的關系，那么人事管理系統有什么功能呢?
在人事管理系統功能方面萬達寶人事管理軟件系統還是比較出色的。系統板塊中主要設計有員工管理、異動管理、試用期管理、黑名單管理等人事管理板塊。
同時結合人事管理系統中支持無限自定義表格、欄位、員工異動分析、黑名單集團式管控和預警、手機移動端進行人事報表分析等系統功能，更好的助力企業HR高效的管理人事工作。
對于員工的隱私保護也是比較重要的，系統中引入員工隱私管理機制，更好的體現了企業對員工的尊重，為企業向更加規范化的員工信息化管理提供系統基礎。同時系統可以與ERP系統相關模塊數據無縫聯接，便捷的獲取相關數據，提高HR工作效率，優化和改善HR業務，幫助企業找到合適的人才管理方法。
企業在選擇人事管理系統的時候，除去系統功能、產品價格以外還有一點不能忽略，那就是供應商的資質信息。萬達寶集團Multiable是于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務，擁有多年企業信息化建設服務經驗，結合人事管理特性，設計出這套人事管理軟件系統，也正是因為如此，才贏得了眾多集團型客戶的信賴。