目前個別企業的考勤采用的是指紋等非移動式打卡，比較便利的掌握員工的上班、下班、遲到等出勤情況，但是對于一些經常需要外出的外勤人員而言，這樣的考勤方式就不是特別方便了，再加上可能會出現的特殊情況而導致的打卡失敗造成遲到或者其他情況對于企業員工而言就不是那么的便利了。另外一方面就是在計算薪資的時候，統計相關考勤數據，人工收集考勤數據和計算的工作量相對而言還是比較多的，因而在數據的準確率和人事辦公效率等方面的表現就可想而知……，同時再加上國內企業信息化發展也是未來的大趨勢，因而綜合多方面因素，企業需要借助一套比較好的智能化考勤管理軟件解決方案來管理日常所遇到的考勤問題。對于很多在考慮信息化管理的企業來說比較關心的便是優異的智能化考勤管理系統軟件解決方案是哪家?
當下軟件市面上有很多種類的考勤管理軟件解決方案，供應商之間的差別也是比較明顯。有新近成立的也有擁有比較雄厚技術的老牌供應商，有以財務軟件起家并且一直以財務軟件為主營業務的供應商，同樣的還有一直走在企業信息化建設之路的供應商。在這些眾多供應商中如果要說優異的智能化考勤管理系統軟件解決方案，從多方面綜合比較萬達寶考勤管理系統還是值得推薦的。
首先作為考勤管理軟件供應商萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，參考集團30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。30年成功的企業信息化建設實施經驗所積累的技術也比較成熟，所積累的相關經驗也比較豐富，因此獲得了越來越多的集團企業用戶的信賴。多年的企業信息化建設服務經驗使得集團設計的智能化考勤管理軟件更加貼合考勤管理特性，也因此在安全性和實用性上比較優異。
萬達寶考勤管理系統模塊也是比較突出的，系統設計有排班智能優化、加班申請管理、班別設置、刷卡數據源設置、加班轉調休管理等系統功能模塊，貼合考勤管理特性，更好的幫助企業管理考勤相關業務!
另一方面萬達寶考勤管理系統可以提供無限自定義配假策略、考勤異常自動提醒、自動核算加班轉調休假、手機移動端面部識別打卡、手機移動端APP定位打卡、手機移動端APP請假考勤單據審批、無需編程就可以自定義業務流程等比較貼心的考勤管理功能。
在具體考察智能化考勤管理軟件解決方案的時候需要結合廠商自身需求進行選購，同時不能忽略的就是軟件系統供應商的篩選。比如企業的技術實力如何?主營業務是什么?企業技術沉淀情況等，只有綜合多方面比較才能選擇比較好的智能化考勤管理系統。