公司對于員工的考勤政策并不都是一樣，對于考勤管理制度也因公司性質等多方面因素而有所區別。常見的企業考勤數據都和員工的薪資有著直接的關聯，再結合員工的加班、遲到、排班等等數據共同組成員工的整個考勤。因而在考勤管理板塊就不僅僅再是常見的遲到、早退、曠工等情況了，還需要結合ERP系統相關模塊查看相關數據(例如排班、請假等)才能比較全面的管理員工的出勤情況。另外有些企業員工需要經常出差或者外出，這類企業員工的考勤也是需要考慮的，因而對于移動端的考勤支持度也是比較重要的。很顯然這些考勤相關業務如果是僅僅是依靠人工手動統計、收集和管理，無論是效率還是數據的準確性都是不能讓人滿意的，尤其是當企業規模比較大，企業員工人數比較多的情況，再加上企業未來的發展已經逐步向信息化發展。因而很多企業綜合多方面因素已經選擇上線考勤管理系統了。對于另一部分在考慮上線的企業來說，需要考慮的就是選擇移動端APP考勤管理軟件服務商的問題了，那么優異的移動端APP考勤管理系統軟件服務商是哪家呢?
在討論這個問題的時候，一般主要是從移動端APP考勤管理軟件服務商的主要業務、考勤系統的功能板塊、服務商的資質等多個方面綜合考慮。結合多個方面來看萬達寶集團作為移動端APP考勤管理軟件服務商還是很不錯的。
首先萬達寶集團Multiable是整合型信息化管理咨詢解決方案服務商，1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。另外萬達寶還可以為企業提供管理改進建議、進行風險分析、指導業務流程重組、幫助企業評估和規劃管理應用系統的實施。
這套考勤管理系統是集團綜合30年成功的企業信息化服務經驗所設計的一套符合企業員工考勤管理的系統，在系統功能板塊上主要是法定假期設置、加班轉調休、日歷圖形規律排班、加班申請管理、日歷圖形員工排班、刷卡數據源設置等功能板塊，可以滿足企業遇到的日常考勤管理的需求。
萬達寶考勤管理軟件系統設計的是可以對接我公司的云打卡考勤系統，移動端APP人臉識別打卡，藍牙接收器精準定位，方便企業便捷的管控企業內勤和外勤人員。
作為優異的移動端APP考勤管理系統軟件服務商，萬達寶考勤管理軟件在功能特性上也是非常不錯的。系統能夠支持移動端APP定位打卡、移動端APP請假和考勤單據審批、手機移動端APP外勤派工管理、手機移動端APP查看員工出勤情況等等系統功能，而這也體現了優秀服務商的特性。
企業在選擇移動端APP考勤管理軟件服務商的時候多去結合服務商的資質、技術底蘊、產品功能與ERP系統相關模塊對接特性等方面，與服務商直接溝通，參考軟件演示，獲取所需要的有效數據，從企業自身實際出發，綜合多方面去選擇合適的考勤管理系統。