目前對員工的招聘管理也算是企業當中比較重視的一環，因為涉及幾乎企業所有部門，又事關企業效益，因而在招聘工作中經常需要耗費較多的人力、物力和財力。不同的崗位需求有不同的招聘要求，一個部門也有可能有多種招聘要求，因而也有可能會有不同的面試方式，企業如何在不同招聘渠道中較短時間之內挑選出基本符合條件的簡歷，并進行邀約面試?再加上部分企業還涉及招聘評估類型、招聘評估項目等問題，企業又應該如何處理?要怎樣才能提高這些眾多的招聘相關業務流程….再加上企業未來的發展方向也逐步朝著信息化發展，綜合多方面因素很多企業選擇上線智能化招聘管理軟件。目前市場上招聘管理系統有很多，優秀的智能化招聘管理系統軟件廠商是哪家?如何挑選智能化招聘管理軟件廠商呢?
針對如何挑選智能化招聘管理軟件廠商這個問題，主要是結合廠商的資質、技術沉淀、主營業務以及系統功能等多方面綜合考察。
當下市面上智能化招聘管理軟件廠商種類很多，有新成立的也有歷史比較久，技術實力比較雄厚的;有財務軟件起家并為主要業務的招聘系統廠商，相應的也有以貿易等企業信息化建設服務為主營業務的招聘管理系統廠商。優秀的智能化招聘管理系統軟件廠商主要是結合廠商的技術實力、產品功能、行業經驗以及廠商的主營業務等多個方面去參考，綜合來說萬達寶招聘管理系統還是不錯的。
作為智能化招聘管理軟件系統廠商，萬達寶是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年在企業信息化建設服務的成功經驗，使得集團設計的智能化招聘管理系統更加貼近招聘管理特性。
萬達寶招聘管理系統貼合招聘特性，提供靈活的、自定義的招聘業務流程，更好的滿足不同企業、不同部門甚至不同崗位的招聘需求，協助企業完善招聘細節，提升招聘效率。
萬達寶招聘管理系統設置有簡歷管理、招聘需求管理、招聘活動管理、人才庫管理、招聘評估狀態管理、招聘渠道管理等系統模塊，幫助企業有效便捷的管理招聘。
除此之外，這套系統還具備智能面試通知和提醒、招聘預算和實際成本監控以及分析、在線實時超缺編提醒、在線實時超缺編監控、無縫聯接職位要求和工作職責等系統板塊，滿足企業所遇到的招聘管理問題。
優秀的智能化招聘管理系統軟件廠商是哪家?價格是一方面、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間也是不能忽視的地方。萬達寶招聘管理軟件系統在功能性、技術沉淀等方面可以說是比較優質的，也正因為如此才贏得了更多集團型企業用戶的信賴。企業在具體選擇的時候結合自身實際需求，與廠商溝通，觀看軟件系統產品演示，獲取所需要的可靠有效數據，綜合選擇優異的合適自己的智能化招聘管理軟件廠商。