現代人們對于旅游這種緩解壓力的方式越來越青睞，得益于收入水平的提高和酒店行業的快速發展以及酒店服務的提升。我們豐富多彩的生活離不開酒店行業的再次興起，而酒店行業繁榮的背后是酒店優秀人才之間激烈的競爭。不同規模、不同性質、不同地域企業之間因為企業信息化水平不一樣，導致在生產生活中的效率差別也比較大。有一部分企業依然采用的是手工管理方式，在管理企業員工職業階梯規劃、員工培訓、排班管理、考勤計算、福利管理、薪酬管理、財務進銷存等各種數據業務的時候就會顯得非常吃力，耗費人力物力也不能保證數據的準確性和高效性…..隨著企業業務的增多，規模擴大，數據就會成倍增加，這些問題更加凸出。因而就需要企業借助一套比較好的酒店ERP系統，因此更多的企業選擇上線酒店ERP管理系統，并從中獲得了比較顯著的效益。同時還有一部分企業仍然處于觀望中，對于這部分企業來說猶豫的問題無非是酒店ERP管理系統什么價格，國內酒店ERP管理軟件系統價格便宜與否。
關于國內酒店ERP管理軟件系統價格的問題，目前并沒有統一的數字標準，但大多數還是與ERP系統功能模塊的數量、是否需要個性化定制、是否需要二次開發功能以及不同品牌供應商等多方面有關聯。如果ERP系統功能模塊比較少，也不需要進行個性化定制，系統的價格也就相對比較低;如果需要的系統功能板塊比較多，還要進行個性化定制需求，產品的價格自然也就上升了。酒店ERP管理系統什么價格?主要還是和功能模塊有關系。那么酒店行業ERP系統都有什么功能呢?
在系統功能方面做的比較好的例如萬達寶酒店ERP系統。軟件中設置的有培訓管理、薪酬管理、考勤管理、招聘管理、組織管理、請假管理、預算管理等近20個功能模塊更好的滿足酒店的日常管理需求…
萬達寶的酒店ERP管理系統功能模塊提供完善的請假管理、排班管理、福利管理、考勤計算、薪資管理等模塊。同時系統可以直接抓取刷卡數據或者手機APP的移動刷卡數據，結合企業員工的排班、早退、工時等考勤數據，無縫傳遞給薪酬計算系統，保證了考勤薪資計算的及時性和準確性。
酒店ERP管理系統什么價格?在考慮這個問題的時候更多的還需要結合供應商的企業背景、軟件系統功能特性。比如萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在香港總部、深圳公司、廣州公司和上海公司300多位全職專業員工，結合近30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。系統中貼合酒店行業特性設計數字化管理企業員工，幫助HR圍繞企業發展戰略，建立有效的組織架構。同時系統可以幫助企業建立靈活的人力預算核算體系，依據企業發展目標，按照季度或者月份建立人力預算。與此同時應當明白的是價格和企業需要的功能數量有直接關聯，具體需要結合企業自身實際情況和供應商溝通，獲取有效的真實的數據，綜合進行選擇合適的ERP系統。